Nepritariame socialdemokratų idėjai suteikti dar daugiau laisvadienių

Socialdemokratų siūlymas seneliams suteikti keturias apmokamas nedarbo dienas anūkams prižiūrėti iškraipo visavertės pagalbos šeimoms sistemą ir ne tuo adresu užkrauna neproporcingą administracinę naštą. Todėl ketvirtadienį teikiamą tokią teisę numatančią Darbo kodekso pataisą liberalai siūlys atmesti.

Seimo Liberalų sąjūdžio frakcijos seniūnės pavaduotojos Editos Rudelienės pastebėjimu, socialdemokratų siūloma pataisa yra dar vienas šios kadencijos teisėkūros veiksmas, kuriuo našta užkraunama vien darbdaviams.

„Iš pradžių vaiko amžiaus ribą mamadieniams ir tėvadieniams gauti padidinę nuo 12 iki 14 metų, socialdemokratai tėvams tiesiog suteikė dar vieną laisvadienį per mėnesį, nes daugelis paauglių per tėvų laisvadienį vis tiek lanko mokyklą ir būrelius. Tokia pat netaikli ir socialdemokratų siūloma brangiausia jų demografinės politikos priemonė iš valstybės biudžeto maitinti visus mokinius, nors daugelis jų iš savo kišenės perka picas ir bandeles“, – stebisi E. Rudelienė.

Šešis anūkus dažnai prižiūrinčio parlamentaro Eugenijus Gentvilo žodžiais, socialdemokratai siūlo ne pagalbą derinti profesines pareigas su vaikų priežiūra, o už darbdavių pinigus dovanoja papildomų nedarbo dienų. „Darbdaviai ir šiaip vyresnį žmogų vengia priimti į darbą, todėl jam suteikiamos papildomos keturios nedarbo dienos tik dar labiau darbdavius atbaidys“, – sako jis.

Be to, pati Darbo kodekso pataisa, liberalų požiūriu, paruošta ydingai ir ypač smulkmeniškai, todėl kyla įspūdis, kad norima ne suteikti seneliams galimybę padėti savo vaikams ir anūkams, o užkirsti kelią piktnaudžiauti teise.

Teikiamas Darbo kodekso 183 straipsnio, reglamentuojančio papildomas atostogas, papildymas yra daugmaž dvigubai didesnės apimties negu pats straipsnis. Įstatymu būtų reglamentuojama, kaip pateikti prašymą; prieš kiek dienų jį pateikti; ką daryti, jeigu poreikis atsirado netikėtai; kokius duomenis nurodyti prašyme; kaip patvirtinti giminystės ryšį; kaip patvirtinti anūko amžių; kaip patvirtinti negalios faktą; kaip apskaityti dienas dirbant keliuose darbuose; kaip skaičiuoti dieną, kai pamaina prasideda vieną dieną, o baigiasi kitą; ką daryti, jeigu dalis dienos jau yra laisva kitu pagrindu; kaip elgtis keičiant darbdavį; kaip tvarkyti asmens duomenis.